母亲经常说的一句话就是“贫也好富也罢，只要全家人平平安安在一起就是福气”有好几次郭生奎想出去打工都被母亲拦了回来。而这次可是走出国门，去给外国人打工。郭生奎知道母亲不会同意，但赴日研修每月7000元的待遇的确是诱1惑力太大了，更何况还有外面那个充满无限期望的多彩世界呢，他决定先斩后奏。经过一系列的审查和考试，去日本工作，郭生奎被外方的招聘单位顺利录用。紧接着便要参加出国前的语言和技能培训，好药筹集出国钱的各种费用。这时候，去日本打工怎么去，郭生奎不得不告诉了母亲。母亲的脸霎时拉了下来，随即便是长时间的沉默。

然后他又会走进自己的另一个工作岗位-消毒的杀菌车、这里的温度通常都在40度以上，为了保证食品的卫生安全，还要穿上包裹得严严实实的工作服，一天下来，衣服不知要湿透多少次，脊背和腰肌也全都捂出了一片又一片的痱1子。但郭生奎胸没有在日方面前流露过半点的为难情绪和对工作的半点懈怠。他的每一个工作程序都没有什么挑剔的，脸上也始终带着阳光般的灿烂。只有回到宿舍，一个人躺在床上，开封日本打工，面对月亮思念亲人的时候，郭生奎才感到了身体的疲惫劳累和远离家乡的心酸难过。泪水也总会不自觉的从眼角流出。但他不后悔自己的选择，去日本打工中介费多少，母亲的话总是一字一句的响在耳边。他告诉自己一定要给老郭家长脸，给中国人增光！

境外履约应注意的问题：

（一）劳务人员要有健康的劳务心理，保持平常心，对境外务工的期望值，特别是对1打工收入的期望值不能太高；

（二）对在境外打工、生活可能遇到的困难，要有足够的思想准备；

（三）遇到问题、矛盾和***要依法解决，积极沟通，向包括驻外使领馆在内的有关部门反映；

（四）遵守国外***、尊重当地风俗习惯；

（五）保重身体，注意预防病；

（六）外派劳务合同的主要内容：一般而言，外派劳务合同主要涉及以下几方面的内容：国别、工种、在外工作期限（一年还是两年）、工作时间（每天8小时、每周40小时）、工资标准、劳动保护、国际交通费用、工作地市内交通费承担方式。

开封日本打工-濮阳国际经济技术公司-去日本工作由濮阳国际经济技术合作有限公司提供。濮阳国际经济技术合作有限公司（www.pygj.com/）实力雄厚，信誉可靠，在河南 濮阳 的劳务输出等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***国际经济和您携手步入辉煌，共创美好未来！