出国，对于收入低又没有就业门路的农村人来讲的确是一件好事，既可以增加收入又可以开阔眼界，学习技术，但并不是任何人想出国都能出国。无论是从年龄、性别还是劳动技能，合作方都有很明确的规定，不合乎要求的劳务人员即使被侥幸派出去了，去韩国打工，也有被合作方解雇的可能。对于一个劳务中介机构而言，这是郭循立很不愿看到的，所以，他必须从源头抓起。郭循立说：“搞劳务输出担的是双重的责任，一要为劳务人员负责，开封韩国打工，为他们把好用人单位关，不但要保证他们的人身安全，更要保证他们的各项权利。二是为用人单位负责，为他们选择、培训出合格的员工。

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对邀请信的要求有哪些？

邀请信函按一定格式书写和打印。因公出国团邀请信函纸应为标有邀请单位名臣（地址、电话、传真等）的公文纸。邀请信函的内容应包括：

1）被邀请人的姓名、性别、出生年月日、出生的地址、***号码、身份、工作单位名称、地址和电话或家庭地址、电话；

2）邀请目的（比如：商贸考察、参加国际会议、经贸恰谈、展览等）；

3）行程安排、访问地点

4）在国外的费用由谁负担

5）邀请信函签发时间、地点；

6）邀请人亲笔签名

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