春节过后,又是一年出国高峰期,出国劳务人员又要启程了,随着濮阳出国劳务人员的,每月都有近百人通过濮阳国际经济服务中心外出打工,日本和新加坡是主要市场,主要从事制造业,建筑业,餐饮服务业等行业工种。那么务工市场情况如何,求职者又该注意哪些事项呢?
注意出国务工应签订的合同
出国务工时,您要分别与对外劳务合作企业和外方雇主签订合同。与对外劳务合作企业签订的合同叫《服务合同》,出国打工公司在哪里,与外方雇主签订的合同叫《雇佣合同》,《雇佣合同》的内容要和对外劳务合作企业与外方雇主签订的《劳务合作合同》基本一致。
出国打工究竟有哪些风险,又该如何防范?
寻找有资质的出国劳务公司
近几年来,濮阳等县陆续有劳务人员出国务工,主要从事农业、建筑业、服务业等行业。一些出国务工的工友因为文化程度不高,菏泽出国打工,很容易成为假中介的目标。当出国务工者在国外遭遇吃住条件较差、缺少人身自由、劳动强度过大、拖欠工资等问题,外出打工,甚至失踪等***,这部分人或家属很难争取到属于自己的合法权益,后只能忍气吞声、自认倒霉。那么,如何将出国务工的风险降到很低?商务1部门的建议是,找有资质的对外劳务合作企业。
对邀请信的要求有哪些?
邀请信函按一定格式书写和打印。因公出国团邀请信函纸应为标有邀请单位名臣(地址、电话、传真等)的公文纸。邀请信函的内容应包括:
1)被邀请人的姓名、性别、出生年月日、出生的地址、***号码、身份、工作单位名称、地址和电话或家庭地址、电话;
2)邀请目的(比如:商贸考察、参加国际会议、经贸恰谈、展览等);
3)行程安排、访问地点
4)在国外的费用由谁负担
5)邀请信函签发时间、地点;
6)邀请人亲笔签名
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