你对船员了解吗？你知道船员是如何晋升的吗？下面小编带大家看看船员的晋升机制。

普通船员经过18个月的海上资历，水手就可以晋升水手长。再往上，可以参加gao级海员的晋升考试，考取三管（三副），做三管（三副）职务满18个月晋升二副（二管）。职务满12个月的二副（二管）资历，经过海事局考试合格可以晋升大副（大管）18个月资历后可以晋升船长（轮机长）的考试，考试合格晋升船长。

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我们在选择船员培训公司过程中，更应该关注的是培训质量，要切实把好培训质量关。

如果船员培训公司培训的质量高，可以使船员培训过程中开阔视野，增长新的知识，学会新的技能。这些对于加强航海的发展，对船的航行安全都将产生深远的影响。让船员在相对很短的培训时间内学到许多更实用的东西。

船员是高风险的艰苦职业，工作强度大，生活环境不好，伤病风险大，精神烦恼大，还常常面临海上风浪和海盗的突击，因此在工作时要注意保护自己。

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船员有很多岗位，不同岗位他们的总做内容也不同。 下面我们看看船员中的大副做什么工作的。

大副俗称老大，甲板部具体事务总管，主甲板上上下下绝大部分设备舱室的维护***由他负责，如：锚机、绞缆机、克令吊、舷梯机等外部装置、货舱、压载舱、日用、饮用水舱、甲板油漆间、甲板工具间等内外设施。这些具体***维护事宜可交由水手长、木匠等人安排。航行时主要值4-8时、16-20时驾驶台班。港内装卸货时，带领水手值码头班，全程协助装卸工人装卸货物，安排水手处理货物的绑扎加固，拆卸转运等工作。

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