开展团建训练团建活动的雷区

为什么大多数员工不喜欢这项任务？也许不是任务本身的原因，但你不小心踏进了任务***所在的雷区。

1、占用员工的私人休息时间，根据***的喜好选择团队建设活动的方式，从而忽略了大家的内心感受。

2、强迫员工开展非本意的工作；

3、***全程讲自己的江山社稷，员工没有参与感；

4、强制员工参加团建活动的出勤与全勤、年终审查相结合；

5、内容低俗无趣，郑州主题团建活动，给员工带来了不适感；

6、预算不足以让员工自己掏腰包。

越来越多的企业选择拓展培训公司，这并不是潮流

拓展培训公司已经成了现在各大企业必选的培训公司，到底是为什么?是紧跟潮流还是邯郸学步。拓展培训公司的培训在很大一部分的程度上对自己和企业都是有好处的，主题团建，它能锻炼自己的毅力，改变自己的本身的缺点使你突破自己，郑州主题团建培训，还能改变整个企业的内部核心，郑州主题团建训练，提高企业整体的积极度与团结。

参加团建的目的和作用

改善企业内部管理

　　当今时代已不再适应“理性经济人”人的假设，现代管理要求企业不能一味“制度管人”，而应充分考虑员工作为“社会人”所衍生的自尊感，归属与爱的需求，以及自我实现的价值渴望。员工素质团建正有助于打破企业僵硬的管理模式，培育更加健康与温情的内部关系，进而增强团队的稳定性与向心力，为企业赢得竞争优势。

强化企业战略优势

　　经济竞争的层次应是文化的竞争。团建能够为企业引进一种***竞争力的文化资源，又因其实施准则不同而具有独特性，从而成为企业的精神品牌标志。