开展团建训练团建活动的雷区
为什么大多数员工不喜欢这项任务?也许不是任务本身的原因,但你不小心踏进了任务组织所在的雷区。
1、占用员工的私人休息时间,根据领导的喜好选择团队建设活动的方式,从而忽略了大家的内心感受。
2、强迫员工开展非本意的工作;
3、领导全程讲自己的江山社稷,员工没有参与感;
4、强制员工参加团建活动的出勤与全勤、年终审查相结合;
5、内容低俗无趣,给员工带来了不适感;
6、预算不足以让员工自己掏腰包。
团建产品设计师,活动中的艺术家
随着时代的发展,人与人间的互动将越来越多。我们客户大部分都是HR,我们非常理解他们在从业的过程中面临的压力,主题团建,在我们看来HR非常重要的工作内容就是让员工与公司目标更具契合度,不偏离公司战略方针。而公司团建就是在这个过程中做的一系列优化行为。
设计师是一个什么职业?一个受人尊重、靠脑袋赚钱、有着不同审美角度或特殊创作能力的职业,团建设计师更需要靠脑来挣钱。
大型团建活动策划还需有严密的操作性
在组织大型团建活动的过程中,给我们成功与失败的机会只有一次,郑州主题团建培训,因为大团建型活动不同于拍电影、电视。拍电影、电视能拍兰、四组镜头,主题团建公司,然后再重新编辑,但是策划大型团建活动每一次都像是现场直播,主题团建活动,一旦出现失误就无法弥补。在一些个案中,因为举办大型活动而导致酿成伤亡事故的不少。所以,对大型团建活动的策划与实施的周密性,一定不能掉以轻心。这也是现在举办活动中讲究细节的地方。细节把握好了才能决定大型团建活动成功举办。
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