团建培训目的

1 、如何建立优i秀的团队——

团队取得成功正是因为它是由不完i美的人组成的。通过认识团队的人性化特点，团队成员就可以克服人的弱点、建立信任、进行有益全力投入、注重集体成绩，从而取得成功！

2 、有效沟通的体现——

禅宗曾提出过一个问题，“若林中树倒时无人听见，会有声响吗？”答曰：“没有”。树倒了，主题团建公司，确实会产生声波，但除非有人感知到了，否则，就是没有声响。沟通只在有接受者时才会发生。

3 、沟通中需要运用的方法——

必须知道说什么，郑州主题团建活动， 必须知道什么时候说， 必须知道对谁说， 必须知道怎么说。

团建针对效率团队的三个层次

一任务为核心：遵循每个人的工作都直接对整个任务作出贡献的基本价值观；

二***保障：鼓励那些高i效的全i面工作的行为；

三观念与价值：只要有助于完成任务，任何行为都是有价值的

要想成为一名优i秀的团队成员，就要关心团队的表现，郑州主题团建训练，把集体想法转化在实际的行动上，热爱团队与不利于团队发展的人和信息进行斗争。当团队需要时发挥出来自己的作用，当团队暂时不需要时保持冷静，做好'板凳球员'的工作。

新员工为什么一定要参加团建

企业如何通过培训让新人快速融入团队？如何减少新员工的流失？如何使新人的潜力更大程度地得到发挥？要实现这样的目的，必须在短时间内使新人建立归属感。突破拓展采用团队互动学习与学员参与分享的体验式培训方式，主题团建，有效地让新人认同企业文化，帮新人提升职业素养，促新人融入整体团队，并将所学的东西运用到真实的工作环境中去。