团建给我们芾来的改变

1、关于团队的熔炼(新老融入)

没有团队文化，没有共同的目标和价值观，多人组合的集体较多只能算是团伙。各自为阵，就是一盘散沙，不前形成合力。团队文化就是串起这些人的无形的同心绳，应对挑战和相互交流的过程中，实现激发潜能，熔炼团队的目的。

2、团结协作

有团队就有分工，主题团建公司，有分工就有协作。由于自身所具备的资源、潜质不同，因而分工不同，但团队的目标是明确的。通过“生死电网'、“盲人方阵”等活动，能够引导人们有效地认识、分配i资源，体验团队工作中i统一、分工协作的重要性。只有做出正确科学的决策，增强团队决策及执行的一致性，在有争议、有冲突的情况下形成统一的章见，才能培养团队协作精。

主题团建训练的作用

1、多企业通过团建来发现团队问题，并且帮助企业发现人才。然而团建也实现了他的价值观:积极主动。积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，主题团建，从我做起，环境因我而变。坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;开拓创新。

2、开放的心态，应对变化，积极进取。认真负责。人和事因认真而美丽，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。***协作。 ***自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***，才有可能带来高水平的协作。

3、部利益服从整体利益;以双赢的心态创造动力。共享成功。成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

大型团建活动策划注意事项

企业开展团建活动，主题团建训练，都想做到与众不同，效益越大越好。但说起来简单，做起来难，大型团建活动策划，人员众多，流程繁琐，不是很容易？那么如何做到一次具有划时代的轰动效应的大活动？活动策划公司认为得首先从活动创意入手，保证活动与众不同，才能赢。高手对决，往往都是一招之差。为了做好企业大型团建活动，郑州主题团建活动，首先就得了解大型团建活动策划特点，大型团建活动策划之间的共性有可操作性，经济效益性以及社会效益性。