新员工为什么一定要参加主题团建

　　●融入团队，积极配合，共同提升；

　　●加强沟通，尊重他人，服从公司管理；

　　●认同企业的目标与价值，积极主动投入工作；

　　●培养负责任的态度，从小事做起，主题团建培训，一丝不苟；

　　●改善自我，不断学习，时刻与企业的发展步伐保持一致。

突破拓展采用团队互动学习与学员参与分享的体验式培训方式，有效地让新人认同企业文化，帮新人提升职业素养，促新人融入整体团队，并将所学的东西运用到真实的工作环境中去。

团建给我们芾来的改变

1、关于团队的熔炼(新老融入)

没有团队文化，没有共同的目标和价值观，多人组合的集体较多只能算是团伙。各自为阵，就是一盘散沙，不前形成合力。团队文化就是串起这些人的无形的同心绳，应对挑战和相互交流的过程中，实现激发潜能，主题团建训练，熔炼团队的目的。

2、团结协作

有团队就有分工，有分工就有协作。由于自身所具备的资源、潜质不同，因而分工不同，但团队的目标是明确的。通过“生死电网'、“盲人方阵”等活动，能够引导人们有效地认识、分配i资源，体验团队工作中i统一、分工协作的重要性。只有做出正确科学的决策，主题团建，增强团队决策及执行的一致性，在有争议、有冲突的情况下形成统一的章见，才能培养团队协作精。

越来越多的企业选择拓展培训公司，这并不是潮流

拓展培训公司已经成了现在各大企业必选的培训公司，郑州主题团建，到底是为什么?是紧跟潮流还是邯郸学步。拓展培训公司的培训在很大一部分的程度上对自己和企业都是有好处的，它能锻炼自己的毅力，改变自己的本身的缺点使你突破自己，还能改变整个企业的内部核心，提高企业整体的积极度与团结。