公司应该***怎样的团建活动呢？

入职培训、员工破冰——拓展式团建

如果是近期新入职的员工比较多，为了让新员工能快速融入到集体当中。这时候呢，你可以选择拓展式团建。拓展式团建，主题团建活动，通常由几个小的拓展项目组成。目的在于让员工调整状态，快速融入团队，同时拓展项目对团队综合素质，也是一大考验。

员工福利——旅游式团建

如果是因为近期业绩比较好，主题团建，想犒劳一下大家，可以考虑旅游式团建，这种团建就是玩，所以找个好地方很重要。

团队精神的重要性

团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而发展的动力。

人们对团建的几大误区

1.如果你认为团建里面只有欢笑，那你错了;

2.团建的选择一定要谨慎，主题团建公司，不要看了一套方案、听了一个报价就签订合同。在签合同前，主题团建训练，你可以和团建公司好好谈谈，深入的需求了解，才能出具针对性的方案且能做出针对性强的培训效果；

3.团建不是全能的，他能为你的企业文化建设、集体价值观认同等等起到很多辅助性作用，推动企业目标的实现。他不能成为灵丹妙药，不能一次团建百病全消。

4.团建的实施要与承办机构、主管***进行很好的沟通，如果没有充分的动员与聚焦和各环节的紧密配合，那团建效果就要大幅降低了；

5.团建的效果延续性与受训方的企业文化、制度、***风格是分不开的，相辅相成，如果不做好后续工作，团建的成果也会很快消失的，给参训人员留下的不过是回忆而已。