团建如此鸡肋，为何还要***？

团建活动不仅仅是随便玩玩，它对公司有更加长远的意义。

通过团建活动，员工可以加深对企业文化的认同感，及个人归属感。此外团队建设也是提高一个团队、***的效能和绩效非常重要的手段。

公司规模越大，越需要团建。对于一些动辄拥有几万员工结构复杂的大公司、业务快速变动的新创公司，团建都是一项“必修课”——这种日常工作之外的交流，是员工快速获得归属感、团队获得凝聚力的重要渠道。至少到目前为止，还没有更好的提高管理质量的方式来代替它。

团建对于个人的影响

1.克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力

2.认识自身不足，主题团建公司，增强自信心，改进自身形象

3.启发想象力与创造性，提高解决问题的能力

4.调整身心状态，能更乐观地面对工作和生活的挑战，丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果

5.认识群体作用，增强对集体的参与意识与责任心

6.改善人际关系，学会关心。

7.激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化

团建的精神

所谓团队活动精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。团队精神就是团队上下目标一致、协同共进。就如航行中的战舰，主题团建，即要有智能舰长的统一指挥，也要有勇敢船员的群策群力，在这艘战舰上，每一个人都发挥着重要的作用，缺一不可。小溪只能泛起美丽的浪花，郑州主题团建，它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流，才能惊涛拍岸，卷起千堆雪，形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系，只有当无数个个人的力量凝聚在一起时，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，迸发出海一样的力量。因此，个人的发展离不开团队的发展，个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来，并树立与团队一起风雨同舟的信念，才能和团对一起得到真正的发展。