团建是什么

团建是公司***的一项活动，主要是培养公司员工团队意识，也在是考察员工的能力。经常搞这样的活动确实是是企事业文化建设的需要，但是偶尔搞一次，可能目的就不是像大多数人想象的那么简单了。在集体活动中，是能迅速的把团队里面形形***的人分辨出来，有时老板就是通过这样的活动来识人用人的。通过在这种团建中，老板会仔细观察那些不乐意、不配合的人，可能就是能力强或者协作能力差，老板今后会注意这样的人，要么大用要么不用。还有一种是在这种团建里面特别积极，特别配合的人，通常都没什么主意，但是好调动态度较好，对于这样的人一般情况下，肯定是愿意花资源去培养。其实通过团队建设这件事我们可以发现，有时候老板干什么事未见的真是奔着表面上的个目标去的，也许副产品才是他真正想要的东西。

团建的新形式

大部分HR认为传统的体验式拓展培训太过于说教，觉得有很多员工从心里上不认同，所以很多员工找各种理由不愿意参加团建活动。目前团建拓展培训行业也在不断发展和升级中，主题团建训练，已经远远不是以前的场地拓展了，当前国内拓展业流行趋势已经将拓展培训带入了一个全新的时代，在游山玩水的同时去让大家亲临实景，共同面对大自然的天然屏障和难点，从而激发个人和团队之间自发的互帮互助，这种叫做旅行式团建。所谓旅行式团建，指在原生态的自然环境中，将旅行的趣味性和拓展相融合，让团建活动变得更生动，郑州主题团建训练，更轻松，更好玩，让参与者在开心愉悦的氛围中主动参与，互相协助，以此来提升团队凝聚力，提升团队成员对企业的归属感。