年会主题确定

年会主题的确定与公司阶段关联很紧密。公司发展阶段决定年会目的，年会目的指导年会主题。处于成长期的公司，业务在高速发展，年会的目的大多是加油鼓劲儿，营造主人翁意识，引导大家与公司一起拼搏再创佳绩。此时的年会主题就会比较励志了，集中表现 奋斗、拼搏 等主题。这里有一个小建议，我们可以提前跟老板商量一个临时加奖项的环节。而到了成熟期，年会目的更侧重增强团队凝聚力，因此主题就相应的侧重打人文牌，走温暖路线。

当然，年会主题的确定还可以结合公司类型，年会场地等因素考虑。公司年会定在阿尔卑斯山时，就是再攀高峰这样的攀登主题，年会在海边举行时，主题就类似乘风破浪这种。

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——氢道团建

今年，你们公司团建了吗？

身为老板，需要团建，手下的员工忙了一年，总该让大家放松放松；身为HR，需要团建，平日里老死不相往来的A部门和B部门，也就团建时能坐在一起；身为员工，需要团建，隔壁部门新来的帅i哥据说还没有女朋友哦~

按道理来说，人人都需要团建，可很多时候团建都是老板的一厢情愿，HR的满腹抱怨，员工的不情不愿。因为团建搞好了才是“团建”，搞不好了就是“团见”，一不小心搞砸了，就变成了“团灭”。

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年会怎么玩

一场年会的质量高低，可以说主要取决于预算、策划和场地，而其中场地的条件会直接限制策划，场地的重要性毋庸置疑。

这也是为何越有经验的行政会越早计划年会事宜的原因，好场地就这么多，先下手为强。

但是，好场地就这么多，抢不到怎么办？酒店、体育馆、剧场这些常规形式都玩腻了怎么办？来点不一样的吧。

1、创意DV短片

在公司年会上展播征集来的员工创意DV。这个节目既节省成本，还能激发员工参与的热情，各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。

2、囧事百科

在公司年会高潮时，老板自掏腰包悬赏讲出***囧故事的人。当然，钱不是***重要的，关键是以此拉近老板和员工之间的距离。

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一掷千金、谈笑自如的王者风范

运筹帷幄、不动声i色的潇洒霸气 你是否也想体验一掷千金的快意人生

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不用漂洋过海

虚拟会i场背景、***

我们与你相约年会现场

音乐与欢呼的狂欢夜

来一场绅士与绅士之间的较量

与其年年传统型年会

不如来一次创意年会

给你的年会来一点不同的颜色

和传统年会Say goodbye

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2019公司年会

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