团建的作用及意义

团建是什么：团建，即团队建设。又称作 Team building，所谓Team Building，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。

说到团建的目的和意义，可以从老板和员工两个角度出发来看。首先是老板想要通过团建让公司得到什么，一般有四种：

1、为了笼络员工，让员工觉得老板很照顾他们，郑州主题团建培训，公司福利好；

2、想要通过团建去激发员工的团队合作能力；

3、释放团队压力，提高工作效率；

4、激发员工们的狼性；

从员工个人的角度来说，团建活动给公司带来的好处有：

1. 团建活动对于体能的要求很高，可以一定程度上起到锻炼身体的作用；

2. 团建活动大多以游戏的形式呈现，可以帮助员工排解工作中的压力；

3. 在团建活动中，主题团建，员工可以意识到自己与其他成员的差异性，互相学习，同进步；

4、对于新团队来说，团建活动作用是破冰，打破成员之间的陌生，在游戏和挑战中增进了解；

因此整体而言，团建的目的和意义，都是希望通过改善人与人之间的关系 改善人与企业（雇主）之间的关系，团建让员工了解公司、认可公司，让公司蒸蒸日上。

团建活动形式

1、运动类型的团建：推荐棒球、橄榄球、陆地冰i壶、帆船等，新奇好玩并且富有团队精神

2、主题类型的团建，通过某个主题情景的包装，通过统一的COS的服装，主题团建公司，再配合好玩的游戏，让整体的活动，大家体验感更强，比如说疯狂原始人，比如说主题剧本团建，另外还有一种形式，比如说油画大师

3、音乐类型的团建，偏轻一点的，郑州主题团建，比如说公司主题曲的录制，比如说非洲鼓的体验之类的

4、夏天推荐溯溪类型的团建，轻户外，又好玩又凉快

团建的目的

1、舒缓压力——工作强度和压力大，为了让员工放松身心

2、新老员工融合——吸纳一批新人，为了新人能够快速的融入团队

3、鼓舞士气 ——士气低迷，为了鼓舞员工，磨炼员工意志等

4、奖励表现好的员工/部门——激励表现好的员工，给表现差的员工一个盼头

5、约定成俗，为了完成面试时的约定——固定时间，固定预算，重在体验