团队建设执行力差体现在哪

团队是一个***，它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队，很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢？

1方向不对，没有目标。一个好的团队必然是有一个行动的方向和***终的目标，团队都没有方向也没有目标，又怎么知道向哪里行动，自然执行力就不足了。

2能力不行，并且每个人都发挥不出来自己的真实水平。其实有时候团队成员的能力还可以，但是就是发挥不出来，这个也是造成团队执行力不足的重要原因。

3过程有欠缺。团队有目标有方向，但是过程一样重要，我们重要的沟通环节、分配环节等都需要一个过程，没有好的过程，结果一定也不会理想，所以执行力就会显得不足。

团队执行力需要每一个成员的参与和努力，所以要发挥所有人的作用。

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适合团建的地方

在每一个大城市，公司都特别的多，因此用来公司聚会的地方就特别多，地方太多，选择困难症就来了，不知道那些地方适合自己公司聚。

可以一起去度假，选择一个环境优美，清净优雅，独栋的别墅，独特的主题装修，可以满足不同团队的需求，里面还有各种***设施，***，自助厨房、XOBX机、电影院、台球室，桌游室等等，公司聚会选择这里也是不错，每个同事可以选择自己喜欢的玩的东西，这样既能方面每一位成员，又能让每一位成员都玩到自己感兴趣的，也不失为一个好办法。但是福利怎么发，发什么好，对***者来说也很头疼，这里为大家划出三个关键动作。

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年会怎么玩

一场年会的质量高低，可以说主要取决于预算、策划和场地，而其中场地的条件会直接限制策划，场地的重要性毋庸置疑。

这也是为何越有经验的行政会越早计划年会事宜的原因，好场地就这么多，先下手为强。

但是，好场地就这么多，抢不到怎么办？酒店、体育馆、剧场这些常规形式都玩腻了怎么办？来点不一样的吧。

1.红毯秀

参照各大电影节的标准，在公司年会上要求员工盛装出席走红毯。这个节目的目的是让员工过把明星瘾，把自己***美丽的一面展现在同事面前，享受万众瞩目的感觉，是提升个人自信心的好方法。

2.化妆舞会

公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，***后再评个***i佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

公司年会

只要你敢玩！

我们就敢做！

——氢道团建

团建怎么玩

告别枯燥！拒***聊！

玩***嗨的游戏，赏***美的风景。

怎么放松怎么坐，怎么舒服怎么来。

流汗、脱皮、晒黑，我们不要！！！

排队喊口号，上街募资，上台签责任状，我们不要！！

占用周末时间，不行！！

要自费AA，拒绝！！！

我们的奇思妙想，让团建变得与众不同！

让所有80后的温和内涵，

90后的个性张扬，

Hold全场！！！