团建分享的作用

1）联系实际原则。学习是为了以后更好地工作和生活，因此，如何让拓展培训项目的操作与实际生活联系起来，是培训师引导的***。这里值得注意的是，千万不要在项目本身的完成方法上纠缠不休，主题团建活动，而要跳出项目本身，眼光放远。

3）不作定性评价。对于学员分享的内容，培训师不作“对”或“错”的评价，而是鼓励学员畅所欲言，说出自己真实的感受和想法。

团建的好处

提升公司外在形象

有一部分老板之所以肯花钱***团建，正是因为想要提升公司的形象。您想啊，一个经常带着员工吃喝玩乐的公司，和一个扣扣搜搜压榨员工时间和精力的公司，能带给别人的形象一定是完全不同的。

如果某公司想要通过团建提升自身的形象，越是新颖有趣的团建越能够体现出公司的正面形象。比如说我们的团建，作为企业版本的跑男，不仅可以帮助全体员工全身心地投入到好玩的游戏之中，还可以帮助公司提升正面的形象呢！

好的团建如何做？

好的团建应该怎么做？团建的核心价值在于：让个体做到从自我到他人、到团队、到***层面的思想和认知转变。想要带来这样的思想转变，应该包含“体验”、“觉察”、“引导”三个层次，这是区分好的团建和坏的团建的标准。

失败的团建要么是没有任何想法、只是为了做而做。

比如照搬网上的很多无聊模型、或随便外包给一家拓展公司，主题团建，把员工拉到一起走个过场。然后大家分别配合下氛围，结束后松了一口气各回各家各找各妈。

要么是因为太有想法但用力过猛。比如为了鼓励狼性、互相扇巴掌的，郑州主题团建培训，体现老板、引导员工服从的，设置有一些很不适宜的异性肢体接触游戏的……这些根源是企业文化三观不正、老板或HR不懂“尊重”二字为何意、多重要。遭遇这样的团建现场，转身走人、马上离职就是了。

氢道团建品质、***、靠谱！

主题团建活动-郑州主题团建公司-主题团建由道中道管理咨询提供。道中道管理咨询（www.daozhongdao.net）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术过硬的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。道中道——您可信赖的朋友，公司地址：金水区企业管理与运营辅导，联系人：王老师。同时本公司（www.chndzd.net）还是从事道中道，道中道咨询，道中道管理咨询的服务商，欢迎来电咨询。