年会

01 二次传播

年会开完了并不是年会项目的结束，在产品即营销的时代里，我们还得有点营销Sense，二次传播做起来！

二次传播大体可以从对内对外两方面考虑。举例说明：

对内我们可以在项目准备过程中做好记录，***后整理成一个花絮，在企业内部传播。

对外呢，其实年会已经渐渐成为企业做公i关和营销的手段之一。每年都会集中爆发一批类似“盘点 年10大年会”这种文章刷爆网络和朋友圈。

我们在设计方案时就可以与品牌和市场的同事沟通这些内容，同时如果年会执行中出现一些有爆点的内容（当然是正面的啦），我们也可以记录下来，整理传播。

02 经验总结与方案迭代

年会结束后我们需要对整个项目做一个复盘，总结经验，优化和迭代方案。甚至在复盘的过程中，我们已经能形成自己的方***。

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

公司年会

只要你敢玩！

我们就敢做！

——氢道团建

HR的‘***难是团建’

新年将近，2018已经过去，2019已经到来，HR的小哥哥小姐姐又开始为团建年会怎么搞发愁了。每次听到老板那句话：要让大家都满意，HR都得苦思冥想好几天。搞好了叫团建，搞砸了就是团灭，怎么才能让大家都满意呢?

随便找个地儿吃吃喝喝，没有“诗和远方”那是“团见”不是“团建”。买买买是必须的，零食、饮料多多益善，至少能够堵上大家的嘴，减少“埋怨”，住宿、吃饭、***一条龙服务要细致周到，这方面***能体现HR的统筹能力。

氢道主题团建品质***，***重要 靠谱！

没点创意也好意思叫年会

今年临近尾声，你家公司年会有着落了吗？毕竟一年难得放i纵这一次，还可以有调侃老板的机会，当然***重要的还是能拿个大***。期待年会的同时却也有许多的烦恼，尤其是作为企业的老板还有活动负责人，更是愁眉不展。小编为大家推荐几款。

1.以拓展团建的形式开展年会，在温馨快乐的氛围中进行各种拓展游戏，让员工得到放松的同时拉近员工之间以及员工与***之间的距离。

2.以游园会的形式开展年会，搭建一个主题乐园，乐园中划分多个区域开设不同的特色小游戏，比如***飞行棋、VR体验、竹筒投壶等。大家可以拿着通行证去各个游戏区参与小游戏并集邮卡贴，***后用收集的卡贴兑换年会福利。

3.主题年会顾名思义就是有特定主题的年会，比如温泉年会、滑雪年会、化妆年会，整个年会围绕着一个主题活动展开，年会过程中除了一些小游戏，还会穿插一个或多个大型项目，让年会不再单调无趣。

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

公司年会

只要你敢玩！

我们就敢做！

——氢道团建

春季团建意义

收心团队 ,从“心”启航

1、春回大地，开春时节亦是团队收心、新员工融入的***i佳时机

2、以春季踏青为契机，营造“寓教于乐，乐在其中”的培训氛围

3、加强团队凝聚力、向心力、归属感

返璞归真 放飞身心

1、走进自然回归自然，充满正能量，

2、释放压力，放松心情，

3、快乐互动，同时感受到公司给予的关怀和重视。