2019年年会创意节目类型，必须要有这几样！

话剧

话剧类的节目需要创意，所以节目策划时可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节i晚会找节目灵感。

乐器表演

请本公司有才艺的同事员工进行各种熟巧的乐器表演，让大家对同事有更深的认同感。

影子舞/灯光秀

这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个***是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。为什么春季团建拓展比较多春天的阳光普照大地，万物逐渐走出寒冷的冬季呈现出生机勃勃的景象。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目...

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

公司年会

只要你敢玩！

我们就敢做！

——氢道团建

年会

确定目标和调性、预算筹划

在了解过需求，贡献智慧的项目组也成立后，常规情况大家只要坐下来开一两次会，就可以拍板出年会的主要目的、调性，进而合作发散出年会的主题和形式。同时我们要向Boss了解预算情况，可以根据预算来反推我们在实际执行中的侧***和关键动作。当然，不要被预算束缚了双脚，行政人，哪个不是带着镣i铐跳舞，脑洞开到无限大，争取每一分钱都花在刀刃上。主动地协作——活动中做能主动做的一切事情，支持并鼓励自己的队友。

问题前置的思维方式指导执行

问题前置，就是在规划的阶段多思考几步后面的问题，看看这些问题能否前置解决，而不是等到出现问题时候再傻眼。在项目团队确定上述内容的过程中，我们要问自己以及项目团队几个问题，比如：年会中沃恩***不希望发生的情况是什么？对这个问题的答案就可以指导我们确认一些关键动作。举个栗子：***不希望节目冷场，那么我们在策划节目以及把控节目质量的时候就要多费心。到***后却换来人民群众的一片骂声那么如何让策划一场员工叫好，老板满意的团建活动呢。

为什么做团队建设

在日常的工作生活中，每个人都有自己的工作要处理，彼此间交流比较少，有的不同部门的甚至从未交流过，都叫不出名字。当上级开展一项工作时，沟通过都是一个问题。所以就要***团建，团建就是要所有人在短时间内互相了解，沟通熟悉，相互融合的一个活动，让团队之间更具有凝聚力，团队发展越来越好。然而同样是年会，总觉得别人家的年会比较好，从此多了个公司叫别人家的公司。

所以不论是在小企业还是大企业，团队建设都是不可缺少的存在。

氢道主题团建品质***，***重要 靠谱！

年会怎么玩

一场年会的质量高低，可以说主要取决于预算、策划和场地，而其中场地的条件会直接限制策划，场地的重要性毋庸置疑。

这也是为何越有经验的行政会越早计划年会事宜的原因，好场地就这么多，先下手为强。

但是，好场地就这么多，抢不到怎么办？酒店、体育馆、剧场这些常规形式都玩腻了怎么办？来点不一样的吧。

1、Boss秀场

让老板上台走秀，展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学***模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。

2、周立波模仿秀

让员工模拟周立波，表演新闻播报。用当下***i火的节目和***热的话题点亮年会现场，用幽默的话语搏大家一笑，让员工忘记一年的辛苦，置身于轻松、愉快的氛围之中。

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

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只要你敢玩！

我们就敢做！

——氢道团建