主题团建培训-郑州主题团建-主题团建
作者:道中道2020/6/12 11:10:33
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视频作者:道中道管理咨询






什么是团建

团建是团队建设的简称,团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。

团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

团建其实就是团队建设的简称,是近几年火起来的。人与人之间并不是冷冰冰的关系,即使是与下属,也不能只是用工作上的关系进行交往。这样会使员工产生距离感和不安,一个企业的负责人,必定会有很大的魅力,让员工对他(她)产生钦佩之情。

员工工作获取报酬仅仅是获得生理和安全的需要,主题团建培训,在这些低层次的需要满足后,他们往往会产生交往需要、受尊重的需要以及自我实现的需要。

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团队培训作为一种很大众化的培训方式,它仍然是当代企业管理中的基本培训方式。它在协调团队成员关系,促进成员之间的合作。从而更好、更快地达到***的目标方面发挥了不可替代的作用。随着管理科学的不断发展,它将得到更深层地发展,继续焕发新的活力。在实施团队培训时,要有意识地加强参与者对团队培训目标的认识,只有这样培训的效果才会更好地达到。

团建的作用

团建有三宝:有品、有心、有料。

团建这种事,不参加要有说得过去的理由,参加了就要像那么回事。不需要假装亢奋,刻意过分的去表现自己,跟打了鸡血没见过世面似的尬演技,但全程至少要积极认真,否则可能被贴上“太过自我”、“不够职业”、“不服从***安排”的标签。

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