团建拓展公司品牌企业,氢道主题团建
作者:道中道2020/5/4 4:13:44






年会

确定目标和调性、预算筹划

在了解过需求,贡献智慧的项目组也成立后,常规情况大家只要坐下来开一两次会,就可以拍板出年会的主要目的、调性,进而合作发散出年会的主题和形式。同时我们要向Boss了解预算情况,可以根据预算来反推我们在实际执行中的侧***和关键动作。获得上级批准,可以出去浪了,***后因为场地费用太高,安排在公司小房间了。当然,不要被预算束缚了双脚,行政人,哪个不是带着镣i铐跳舞,脑洞开到无限大,争取每一分钱都花在刀刃上。

问题前置的思维方式指导执行

问题前置,就是在规划的阶段多思考几步后面的问题,看看这些问题能否前置解决,而不是等到出现问题时候再傻眼。在项目团队确定上述内容的过程中,我们要问自己以及项目团队几个问题,比如:年会中沃恩***不希望发生的情况是什么?对这个问题的答案就可以指导我们确认一些关键动作。举个栗子:***不希望节目冷场,那么我们在策划节目以及把控节目质量的时候就要多费心。拒绝老套辟蹊径你想要的我来定2019公司年会只要你敢玩我们就敢做——氢道团建。


这里的基础内容就像产品的基础功能(其他功能都可以砍掉,基础功能必须有且牛逼)是保底儿的,高质量的内容。我们的大部分年会还是以演出型为主,因此,基础内容主要指精品节目,在做节目编排和设计的时候总要整一两个精品和保留节目哒。

【输出型内容】

输出型内容就是,我们到底想通过年会表达些什么,是我们实现年会目的的主要手段。主要有这几个类型:传达企业价值观和企业文化 / 讲述理想和情怀 / 老板的个人PR 等等。6、在活动期间,请不要离开赛事活动区域,如有困难请向裁判员或工作人员寻求帮助。这里再提供几种常见的形式供大家参考:公司宣传视频、年会祝福视频 / 员工代表演讲 / 客户故事 / 老板发言或老板个人的保留节目等等。

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

公司年会

只要你敢玩!

我们就敢做!

——氢道团建


主题团建新玩法

团队建设就是要每个人都参与进来,发挥每个人的作用的集体事情。但怎样能够让每个人都参与进来是我们所考虑的重大问题。我们可以有很多种方法来选择,比如游戏等。”三七过“就是一个不错的选择。

从某个数开始,轮流向下数,当数字中带有3或7时、或者到3或7的倍数时,说”过“或敲一下东西说明过去了。例如:从1开始,1、2、3、4、5、6、7、8、9、......其中“3''6''7''9'是不能讲出来的,以此类推。输的惩罚俯卧撑或者真心话大冒险等。以拓展团建的形式开展年会,在温馨快乐的氛围中进行各种拓展游戏,让员工得到放松的同时拉近员工之间以及员工与***之间的距离。这个团建游戏就需要每一个人都认真参与,认真聆听每一个人的数字,稍有不注意就是输,让每一个人也更有参与感,并且也是考验大家注意力的一款游戏。实现了人人参与、人人发言、高度集中注意力、人人互动。

氢道主题团建品质***,***重要 靠谱!


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