团建过程中需要做哪些

随着时代的进步，人们生活水平的不断提高，每个人都会或多或少用一些贵重的物品来装扮自己，当我们在参加集体性的活动时就需要额外的注意。

以下物品在活动中会产生一定的不便，我们建议您将它们留在家里或放在随身包中，包括：

1、带镶嵌的戒指； 2、手镯； 3、坚硬的头饰； 4、其它坚硬的物品；

其次为了您的安全，我们还必须做到这几点：

1、在活动场地禁止吸烟，活动前和活动中严禁饮酒;

2、遵照裁判员对于安全的指示和警告，严禁攀爬到任何高于1米的地方；

3、当您的队友参加项目的时候，您一旦发现问题请立即向裁判员报告；

4、在活动中，您身体如有不适，请及时向本队队长和裁判员通报；

5、不得擅自参加计划外的项目；不得自行操作活动项目。

6、在活动期间，请不要离开赛事活动区域，如有困难请向裁判员或工作人员寻求帮助。

7、未经我司允许不得私自外出活动。

当这些都注意到位，相信会有一个不错的团建结果。

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团队建设管理思路

团队管理需要有一个详细的计划，这样做起团队建设管理才会事半功倍。

1. 以增强凝聚力和吸引力为关键。团队建设首先要而别强调对成员的吸引力和凝聚力，无吸引力和凝聚力则毫无团队建设可言。

2. 以工作***为主线。在团队中培养成员的主人翁意识，有大格局。增强责任意识，严格执行各种规章制度，要知道无规矩不成方圆。

3. 以形成特色团队文化为目标。团队文化形成后，即使成员之间的更新替换，团队文化依然会传承下去，在团队中依然会发挥良性作用。

做到这些相信团队管理建设会更好做。

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没点创意也好意思叫年会

今年临近尾声，你家公司年会有着落了吗？毕竟一年难得放i纵这一次，还可以有调侃老板的机会，当然***重要的还是能拿个大***。期待年会的同时却也有许多的烦恼，尤其是作为企业的老板还有活动负责人，更是愁眉不展。小编为大家推荐几款。

1.以拓展团建的形式开展年会，在温馨快乐的氛围中进行各种拓展游戏，让员工得到放松的同时拉近员工之间以及员工与***之间的距离。

2.以游园会的形式开展年会，搭建一个主题乐园，乐园中划分多个区域开设不同的特色小游戏，比如***飞行棋、VR体验、竹筒投壶等。大家可以拿着通行证去各个游戏区参与小游戏并集邮卡贴，***后用收集的卡贴兑换年会福利。

3.主题年会顾名思义就是有特定主题的年会，比如温泉年会、滑雪年会、化妆年会，整个年会围绕着一个主题活动展开，年会过程中除了一些小游戏，还会穿插一个或多个大型项目，让年会不再单调无趣。

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

公司年会

只要你敢玩！

我们就敢做！

——氢道团建