团建的目的

如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多，但是团建的目的基本可以分为两大类，一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐。

第二种团建类型则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。

所以很显然前者的团建是以员工的角度出发，而后者的角度是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的，应该相结合的***，因为现在即使是后者类型的团建也不再是像传统的团建那样僵硬的形式化，如今的业绩激励的团建都会结合一些户外拓展或是一些比较有趣的互动形式来激励员工，所以只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥好。

选择团建公司的重要性

目前，各类团建公司非常多，水平也是参差不齐，一场好的团建活动，可以给企业带来非常多的益处，比如提升团队凝聚、增加同事间的沟通和了解、统一团队目标、提升团队执行力、放松身心等等，所以作为企业老板或团建的***者选择一家靠谱的团建执行公司或执行团队尤其重要，一个***的团建公司，对于客户***的意愿可以把控的非常准确，关键不是一个人在做服务，而是一个团队一起在为这场活动服务，所以选择服务的团队至关重要。

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团建的意义

团建（team building），严格意义上来讲，它是包含启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作的一个团队活动形式，主要为企业管理人员不断提高***力的一种手段，同时又是创造业务绩效、提升员工素质、提高整体竞争力的关键要素。

目前常见的团建方式基本就是四个字“吃、喝、玩、乐”，在很多人的理解中，团建就是吃喝玩乐。但是，严格意义上说，团建的目的是为了让员工之间更加融洽、默契、信任，让员工的工作***更加饱满，而吃喝玩乐只能让员工之间成为朋友，无法培养团建的终目标——企业认同。

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