什么是团建

任何有团队建设意义的活动都可以称之为“团建‘”，团建是企业管理团队的一种有效手段，企业的使命、愿景、价值观等企业文化相关的理念都可以通过团建让自己的员工更深入的理解；另外团建也是解决企业内部管理的一种手段，可以通过团建活动让新员工快速融入团队，解决跨部分协作沟通效率，通过活动做人才评估发现团队中的出色人才等等。

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团队建设的作用

团队建设在企业的发展中起着举足轻重的作用。团队建设中首要强调的是团队精神，团队精神是高绩效团队的代表，是团队成员为了实现团队利益和团队目标而互相协作，尽心尽力的意愿和作风。团队建设在企业的发展中起着举足轻重的作用。

我们可以通过团队建设工作来改变企业员工的世界观，让他们和企业真正融为一体，从思想上认知企业就是他们的家，他们就是这个家庭中的成员，每个家庭成员都要为家庭的富裕、家庭的发展做出贡献，让我们真正建立起家庭式团队的观念来。

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什么是团建

团建，即团队建设。又称作 Team building，所谓Team Building，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。

目前，国内基本的团建，吃喝玩乐。 很多人认为团建就是吃喝玩乐，但是细细分析来，一次团建起到的作用可能只是让员工之间更加融洽，吃喝玩乐 只能让员工之间成为朋友，但是很多人却忽略了一个的团建目标，培养企业认同。

所以对团建的意义的定义，应该是改善人与人之间的关系 改善人与企业（雇主）之间的关系。

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