什么是团建年会？

团建年会是为了满足现代企业对年会越来越高的要求，所推出的一种与以往传统年会不同的年会形式，这种团建年会，即为企业提供他们所需的年会的主题与目的的服务，也给企业员工带来不同的年会体验感受，同时达到一个提升团队凝聚力和归属感的效果。

传统年会：吃饭、表演、***...... 团建年会：主题深入体验......

吃饭，部门表演，然后抽个奖，年年都这样，拿大奖的 拉斯***，非洲鼓......各种主

开心回家，没拿奖的拍拍屁股回家，看看表演， 题团建嗨翻全场，身临其境，全身投入

意义，更体现不出企业文化与凝聚力。 让您意犹未尽，放下手机彼此更加亲 近，激励、走心、提升企业凝聚力。

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团建的意义

团建是在告知你我，在现实社会中，“天马行空，独来独往”是不可能的，成功需要合作。其实，团队合作中的是个人心理素质的表现，自己的能力能否正常发挥，并不是大胆的行为，而是一种认知行为。未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对，团建活动只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会；让自己清晰的认识到如何更好的融入到团队工作中。

团建，更是一种对自我素质的再提高，一种推动企业整体发展的动力。经历过团建活动，将自己的真实能力展现在工作岗位中，是对自我价值的肯定，也是对团队发展的促进。

企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的***；现代企业的竞争，从某种程度来说是企业整合能力的竞争，是员工***整体素质的竞争，拥有一支积极进取团结合作的员工***是企业取胜的法宝。

团建对企业的作用

团建会保持一种持久的拓展效果。

企业团建形式是新颖和丰富的，它让原本生疏的同事之间拉近距离，让原本有合作分歧的同事有了重新尝试的机会，让原本团结一心的集体变得更加牢不可破。这样的团建活动形式，所留下的美好回忆必然是持续和长期的。

在企业运用这种团建形式，使得员工对企业文化的认知更长久，对企业有了更牢固的凝聚力。

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