如何正确选择企业团建

1.为什么企业要自主培养人才

一个企业要是想做大，做强，离不开人力，郑州主题团建公司，只依靠老板一人是远远不够的。这时候老板就需要合适的人才来协助自己，而人才的获取方式无非就是自主培养和高薪聘请。高薪聘请他人培养的人才，风险太大，你可以花大价钱聘请过来，别人也可以聘走。所以，只有从一开始就培养自己的员工，择优晋升，团建，才可以保证企业的人才不会出现断层。

2.培养人才的基本方法

企业培养人才可以通过老板亲自培养，报培训班培养，公司团建拓展培养。老板亲自培养只适用于培养老板的接班人，培训班培养因为费用过高，只适用于公司高层骨干，也就是老板已经选定的人才。而公司团建拓展就适用于公司通过培养从而挑选人才的需求。

3.如何正确的进行企业团建拓展

要完成一次有效果的企业团建拓展，就要求公司的HR辛苦一些了。一定要选择好的团建公司去合作，要多问，多看。

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团建活动目的

氢道团建活动内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发，企业年会主题团建，作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历。

氢道团建意义就在于通过建设团队的优良品质，实现团队价值的化，从而为企业带来更好的发展机会。一个的企业势必要有一个高绩效的团队，而一个高绩效的团队要想在竞 争脱颖而出，郑州团建公司，除了有建设策略外，更重要的一点是要意识到团队建设的重要性。公司的团建活动有新意， 能提升整个团建活动的档次，而且更好的突出活动主题，也更有利于宣传！

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团建与传统拓展的区别

随着行业也在不断发展和变化中，已经远远不是原来的场地拓展了，开始有了团建的概念和意义，当前国际团建业流行趋势已经将大家带入了一个全新的时代，在游山玩水的过程中去让大家亲临实景，共同面对大自然的天然屏障和难点，从而激发个人和团队之间自发的互帮互助，这种叫做旅行式团建。天地万物之间，人是***渺小的，但是现实浮华让人们过于将自己放大。若能真正将个人置于大自然之中，重新地认知自我，才能更好地从心出发，对于个人和团队都是一种历练。

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