企业团建的合理性、必要性

当团建成为一个企业各个部门之间重要的沟通手段时，也许有人会说 ，我又不跟他们一起工作，为什么一定要认识？我做好自己本职工作就好啦，户外团建活动，你管我那么多？其实我觉得这反而是社交的另一种恐惧症的体现。

在公司企业中，你想要求得发展就必须跟大部分同事打好关系，你觉得企业老板会选择一个沉默寡言的人还是活泼开朗的人晋升？团建就成为了我们彼此了解的媒介。

氢道团建品质、***、靠谱！

团建--非洲鼓

非洲手鼓：诠释合作，鼓舞人心，提升士气，凝聚力量团队非洲鼓-有效团建方式，从心出发，用音乐触动心灵，能跨越千山万水表达出***细腻的感情用音乐来鼓动团队，团建，用鼓乐激发团队活力，焕发***

热情洋溢的非洲鼓，变化着的节奏感这种被称为“会说话的鼓”自古便用来传递信息每一次打击、每一个节奏，郑州团建公司，每一个跳跃的音符谱出优美的鼓乐旋律，诠释具有凝聚力的团体。

氢道团建品质、***、靠谱！

团建提高团队精神

1、打造共同的利益。比如，制定一个团队奖，团队能否获得它有赖于全体成员的共同努力。

2、不再进行个人评估，不再渲染个人英难主义色彩。在任何一个出色的团队，其成员都必然是业务熟悉且技能过人的，他们都希望***能认可且表彰其个人贡献。但如果要打造团队精神，企业团建，就要放弃对个人评估的侧重，转而每六个月进行一次团队评估，借集体受表彰的机会和大环境，对个人顺带进行一定的表扬。

3、制定团队目标。不再为每个团队成员单独制定工作目标，而是为整个团队制定若干大目标，要求所有成员全力以赴。

4、取消团队主管与团队成员之间一对一的会谈。这样团队主管就可以把时间和精力放在优化团队结构，提升团队能力，争取更多产出上。

5、引入竞争意识。只有在对手的映衬下，成绩才会显得更辉煌，当然首先你得强过对方。所以我们建议在各个团队之间展开业务成绩大比评，在内部网上公开各队当前的进展，以刺激团队成员更加努力。

氢道团建品质、***、靠谱！