团建的目的是什么

　　1.激发个人潜能

　　2.改善人际关系

　　3.合理优化企业性格

　　4.改善企业内部管理

　　5.强化企业战略优势

　　同时这又是一个潜移默化的长期过程，郑州主题团建培训，它所倡导的团队协作，主题团建，沟通创新及自我完善超越等精神理念渗透于特殊培训课程的每个环节，给员工带来强烈震撼的同时，更能重塑员工的价值信念，影响***决策，然后形成特色团建文化，郑州主题团建，完善企业性格，从根本上影响企业的生机与活力，深入强化企业的综合素质与深入强化企业的综合素质与竞争优势。

企业团队建设为什么一定要定制团建方案？

现如今团队建设已成为各大公司或企业文化不可或缺的一部分。许多企业在***团队建设时也会为员工定制文化衫，使团队建设显得更有***、更有礼仪性，这也成为企业吸引人才的一种人格福利。但是HR们要想***好一次团队建设工作也并不是那么容易的，员工不愿参与敷衍了事的参与，享受团队建设的乐趣。这一定是一些具体的活动或迷你游戏，那么当企业团队建设的时候，哪种更适合大家玩，什么样的执行任务并不困难，是否可以取得好的活动效果呢？

有多种形式的团队建设活动，有些是直接的内部***，有些是直接交给户外扩张或团队建设公司策划的，主题团建公司，而一些大公司甚至直接邀请员工出差。'这些活动是区分和扩展培训的团队建设活动。传统的拓展训练只不过是玩一些小型游戏，增加团队凝聚力和团队精神活动，而特色主题团队建设活动则是由世界兴趣团队建设公司为企业定制的

团队发展的四个的阶段都有哪些？

一、组合期

对团队规则不熟悉；彼此陌生互相猜忌；针对公司整体目标、和对自己的发展方向没有明确理解；费了很大功夫但效果并不好；合适的人选、确定目标；通过开展一系列的社交活动来***大家讨论。

二、摸索期

成员之间存在问题冲突、彼此敌对；由于信息不流畅导致的过程混乱；调整工作内容及角色；增强沟通渠道、大家在一起分享信息；***建立威信、沟通会议；找出问题的解决办法。

三、共识期

及时的执行或者修正既定计划与流程；加强团队忠诚度。

四、发挥期

对队员适当鼓励；保持团队的效率；增强团队成员的沟通；接受挑战性的任务。