浅析企业参加主题团建的价值，今天小编就详细给大家介绍一下，对这方面感兴趣的可以一起来了解一下。

通过对现代企业的员工参加主题团建的研究发现,拓展训练通过各种体验式的活动,让参训员工在参与活动的过程中挖掘自身的潜能,培养后天习得的特点和品质,特别是对现代企业员工的心理素质、创新素质的提高具有很大的帮助,并大大的提高了参训企业员工的团队意识,尤其对增强企业核心竞争力有着极为深刻的影响.通过将对参加拓展训练的研究结果与企业员工参加拓展训练的价值和意义相结合得出结论,目的使主题团建更加有机的结合企业培训,能使员工参加拓展训练的价值化。

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主题团建分类都有什么呢，如果你没有记笔记的话，就详细看一下这篇文章。

1、从空间距离与地理环境来分类：高空类型、低空类型、水上类型、场地类型、山地类型、室内类型、室外类型等；

2、从培训目标与达成目标来分类：时间管理类型、团队管理类型、执行力提升类、沟通技巧类、企业文化锻造类、工作技巧改善类、***力提升类型等；

3、从企业文化来分类：团队文化锻造类、团队激励与突破类、个人潜能与突破类、员工归属与价值观认同类、个人与团队融合类等；

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做好了所有户外主题团建的前期工作后，户外主题团建正式开始了。不论主题团建的场地设在哪里，不管活动的方式如何，户外拓展都免不了以下几个步骤。

一是团队破冰；二是项目进行；三是分享；四是回顾总结整场拓展训练：五是培训评估和培训效果反馈。

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