做好了所有户外员工团建活动的前期工作后，户外员工团建活动正式开始了。不论员工团建活动的场地设在哪里，不管活动的方式如何，户外拓展都免不了以下几个步骤。

一是团队破冰；二是项目进行；三是分享；四是回顾总结整场拓展训练：五是培训评估和培训效果反馈。

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员工团建活动分类都有什么呢，如果你没有记笔记的话，就详细看一下这篇文章。

1、从空间距离与地理环境来分类：高空类型、低空类型、水上类型、场地类型、山地类型、室内类型、室外类型等；

2、从培训目标与达成目标来分类：时间管理类型、团队管理类型、执行力提升类、沟通技巧类、企业文化锻造类、工作技巧改善类、***力提升类型等；

3、从企业文化来分类：团队文化锻造类、团队激励与突破类、个人潜能与突破类、员工归属与价值观认同类、个人与团队融合类等；

【河南聚力培训】展望未来，聚力培训将继续秉承“以客户需求为中心、以客户满意为目标”的服务理念，“专注、***、诚信、负责、创新、共赢”的企业精神。

哪些企业需要做员工团建活动？今天小编就详细给大家介绍一下，对这方面感兴趣的可以一起来了解一下。

一、位居高职，长期紧张工作，思维陷入某种惯性模式的管理者

拓展训练寓教于乐，为学习者提供轻松、自然的学习氛围，并设置了更有挑战、富***同时充满趣味的任务，这对于这些管理者调整甚至重建自身的知识结构，使得思维重新高速运转，擦出新的火花，都有着很大的帮助。

二、刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生

员工团建活动讲究团队精神，提倡共享。对于刚到新单位的新人来说，有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能'学以致用'的人来说，团队相互交流的讨论、分享，不仅可以丰富和更新自身的知识结构，还有助于培养他们***思考问题的能力，这些对于启发他们如何挖掘自身潜力，发挥自己优势，有着积极的作用。

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