公司员工拓展训练费用应注意什么，下面是小编我总结的一些，希望可以给大家带来帮助。

公司员工拓展训练费用应注意以下几个方面：着装：必须穿带拓展训练基地发的服装，鞋自备，但是必须是厚底的运动鞋，避免崴脚或钉子或树枝等硬物穿透鞋底伤脚。保持三紧：袖口紧、裤腿扣紧、腰带紧。避免树枝或蚊虫进入衣服内，造成伤害。训练期间严禁手插入衣兜或裤兜内，避免行进间意外摔倒，无法自我救助。注意做好户外活动***工作；受训期间，严禁吸烟、饮酒；不得离开团队单独活动，学员不得外出。学员若外出，必须向培训负责人递交书面申请，经核准后方可离营。任何人不得擅自攀爬训练设施；保护设施与卫生：爱护基地的各项设施、不乱扔垃圾，爱护环境卫生。

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公司员工拓展训练费用的简介，接下来让小编我给大家详细介绍一下，希望可以给大家带来帮助。

拓展训练（Outward Bound），又称外展训练。从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语，在后来被人们解释为：一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，投向未知的旅程，去迎接一次次没有未来的挑战。 1970年，中国香港成立了香港外展训练学校。1994年，刘力创办了国内所***体验式培训机构—北京拓展训练学校，并命名为拓展训练，是合法使用“拓展训练”的认证机构。拓展训练的训练环节分别为：体验、分享、交流、整合，应用、整合，应用，如今拓展训练在国内迅速的发展许多公司企业纷纷寻找拓展公司进行拓展训练，拓展训练不只是就做做游戏，而是帮助公司消化内部矛盾，消除同事之间一些隔阂，加强各部门的***性，协调性，工作的积极性！

公司员工拓展训练费用的特点有哪些？接下来让小编我给大家详细介绍一下，希望可以给大家带来帮助。

1、投入为先：只有亲身体会过才有发言权，工作遇到问题也是一样，因此拓展训练一定要投入为先。

2、挑战自我：拓展训练就是一个挑战自我的活动，只有跨越了"心理的极限"，才能够有所突破。

3、熔炼团队：通过丰富的拓展活动熔炼团队，让学员明白团队的力量，学会相互配合的团队精神和群体合作的意识。一个人的力量终究过于渺小，而团队成员相互协作就能够发挥出1 1大于2的力量。

4、高峰体验：高峰体验就是团队或个人顺利完成拓展项目后由内而发的胜利和自豪感，这样能够激发团队成就感。

5、自我改善：挖掘自身的问题和不足之处，从自己做起不断改善问题，提升工作效率。

在拓展培训的过程中，员工在完成任务的同时，体验到了成功源于团队协作，成员互相帮助，让员工在团体活动中找到归宿和认同感，增加彼此之间的了解和信任，有助于减少团队的分歧和不良竞争，员工的凝聚力也会增加，人员流动率和流失率也会大大减少。

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