关于企业团建活动思考部分需要素拓教练深入引导才能达成，但是作为游戏性质活跃气氛还是绰绰有余的。有哪些好玩的企业团建活动游戏？下面就让小编来给大家总结一下！
一、不需要***，常用于破冰
小和尚挑水（执行能力）
解手环（执行能力，思辩能力，比较常见，但也比较推荐）
众志成城（推荐，也叫坐地起身，破冰效果很好，跟解手环差不多）
松鼠抱大树、一元五角（执行能力，烂大街的破冰游戏，不推荐）
同心圆（互相陌生情况下的破冰，但深层意义不大）
驿站传书（思辩意义较大，主要针对工作关系的群体，要求教练深入总结）
八仙过海（不推荐，建议融入其他素拓元素）
信任背摔（比较常见的项目，注意安全）
人椅（开发度比较高，有足球或者篮球的话建议替换成躺椅传球）
支援前线（适合氛围特别活泼的群体，否则容易出现孤立现象）
【河南聚力培训】理念：诚信、***、专注、创新，从个人的心理层面及企业***深层发现问题的实质，从而为企业进一步解决问题提供全新的视角。
选择室内企业团建活动的理由有哪些？下面就让小编来给大家总结一下
1. 平等
在体验式培训的时候，所有学员都被重新***成为相对平等的个体，可以获得和平时不一样的交流体验。
2. 快速建立关系
体验式培训比较容易消除人和人之间的隔阂，建立起彼此的友谊。尤其是在联系比较少的个体和部门之间，效果会更加显著。
3. 失调性
体验式培训可以打破一个团队在以往工作中的协调关系，让他们形成崭新的思路。同时，因为在执行一个虚拟的任务，不会造成实际业务上的损失。失调的目的，是从中发现更协调的方法。
4. 投射技术
通过在体验式培训中执行任务，可以总结出在实际工作中应当注意的要点，以及团队合作的方式。也就是所谓的举一反三的效果。
5. 时间周期缩短
体验式培训可以将团队执行任务的过程，在很短的时间内模拟，进而更早地暴露问题，提供解决问题的思路和时间。
6. 元学习
元学习的要点是，对自身学习的过程进行监督、调节、控制和自我反思。换句话来说，元学习体现的是真正的学习能力，也就是不仅要有学习方式，还要有改变学习方式的能力和方式，做到有的放矢，不断进步。
【河南聚力培训】致力于成为您可信赖的伙伴，以百倍努力提升您团队的凝聚力、战斗力和竞争力，从而促进企业的变革、健康和成长，使“基业长青”。
企业团建活动活动里面有一项高空拓展相信大家都知道，每一项活动的开展都是有原因的，高空拓展在企业团建活动活动中占据一席之地，自然是有它的优势所在。下面就让我们来具体了解一下吧。
【高空断桥】
项目目的：
1. 增强自信，帮助形成正确的自我认知；
2. 鼓励学员用于接受挑战和面对困境；
3. 鼓励学员学习如何在压力下保持冷静，如何设身处地的理解和体谅他人；
4. 学习如何激励他人，理解如何设定合理的工作目的。
项目介绍：
所有成员将爬上一个高约8米的断桥，从一端跳至另一端并返回。
大家在高空训练中可以得到释放，包括心境和压力。平常长时间处于固定的生活和工作环境中，难免会压抑，当你置身于高空，俯视下方时，一切的烦恼都抛之脑后，那一刻你会真实体会到放飞自我。因此公司员工可以通过高空项目适当的释放压力，这样才能以更好的心态应对将来。
【河南聚力培训】企业团建活动宗旨：让我们的客户以少的投入享受更好的培训效果!
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