








团队拓展训练费用培训师的价值观是什么呢?下面就让我们来具体了解一下吧。
团队拓展训练费用培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果佳,市场认知度,树立了很强的拓展培训师价值观。
积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;
开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。
认真负责:人和事因认真而,注重细节是***化的表现。坚守承诺,积累***。
***协作:***自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造动力。
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不同于旅游:
很多人把拓展训练当作是一种旅游形式,这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对,拓展训练的目标是提升个人和团队的素质,其核心在于对参训者的提升。从手段上看,拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水,有时也会引入露营、徒步等训练手段,但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛,而不是单纯为了旅游。
不同于体育:
虽然拓展训练以户外活动为载体,但无论是训练目标,还是训练手段,都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的,而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反,经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言,拓展训练通常以限时完成任务为标准,要求团队成员共同解决问题,而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。
不同于***:
拓展训练具备极大的趣味性,但仍不同于***。***的一个突出特征是没有明显的目的,解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍,完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设这与***的差别是非常明显的。
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项目介绍:这是一个心理行为的挑战项目,能激发起学员对成功的渴望和对成功的行为指导。要求所有参训人员依次通过关。现场设置两道关卡,道关卡:背诵一段的“成功誓言”。培训师会根据学员追求成功的心态是否坚定决定是否放行;第二道关卡:用各种不同的方式通过一段距离到达终点。通关为限时任务,超出通关时间,学员须受罚。
项目目标:1. 让学员领悟 成功=意念+方法2. 打造的集体精神3. 突破自我,心态调整,为后面的培训项目打下心理基础
项目规则:1.基本假设:在追求成功的道路上,每个人都必须得通过“意愿关”与“方法关”后才能到达成功的目的地。2.每一道关都有一个拥有至高无上全力的“”把守。3.“”不允许你通过时,过关者必须无条件服从,也无须向过关者作任何解释,不能通过的原因必须由你自己觉悟。
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