室内团队拓展训练报数的游戏叫什么？下面让小编我来给你答疑解惑

室内拓展训练报数的游戏叫数字传递

游戏步骤:

1、将学员分成若干组，每组学员5名-8名左右，并选派每组名组员出来担任监督员。

2、 所有多赛的组员排从列排好，队列的后一人到培训师处，培训师向全体参赛学员和监督员宣布游戏规则。

3、游戏规则:

3.1各队代表到台上来，培测师:“我将给你们看一个数字，你们必须把这个数字通过姿体语言让你全部的队员都知道，并且让小组的一个队员将这个数字写到讲台前的白纸上(写上组名)，看哪个***速度快，准确”

3.2全过程不允许说话，后面一个队员只能够通过资体语言向前一个队员进行表达，通过这样的传递方式层层传递，直到第-个队员将这个数字写在白纸上;)比赛进行三局数字分别是0900 0.01),每局休息1分15秒。1局胜利积5分，第二局胜利积8分，第三局胜利积10分。

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团队拓展训练中有一个项目，叫做抢渡金沙江，请问意义何在？

”抢渡金沙江“这个典故说的是什么，我们首先要弄清楚。当年的也好，今天作为素质提升的项目也好，都紧紧围绕着几个点展开：个人，团队，目标，过程。这是一个凝聚团队力量的项目，是磨练个人意志、在危难关头如何取舍的项目。人是群体性的动物，学习也好，工作也好，都要与周围发生交集。作为个人，如何能与周围和谐相处，考验着个人的智商、情商、挫商（即3Q：IQ、EQ、AQ）。作为团队的一员，如何能够实现个人和集体的和谐共同成长，除了考验个人的3Q外，很多时候，还需要个体做出牺牲和让步，顾全大局”忍“字当头，或者是为了团队的荣誉而牺牲自我。来说，这就是一种家国情怀的培养。我们每个人想要成就一件事，无论这件事是大是小，其实过程很简单，就三句话：是什么？为什么？怎么做？这三个阶段也正是”格物致知“全过程。

【河南聚力培训】理念：诚信、***、专注、创新，从个人的心理层面及企业***深层发现问题的实质，从而为企业进一步解决问题提供全新的视角。

据统计，在发达***，观光旅游只占旅游市场的30%，而拓展旅游和户外运动则占70%以上的份额。团队拓展训练有效提升团队四大魅力之处。

一***执行力提升

历来，有效的***力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的关键因素之一。而一个具有高度竞争力的企业，其***力并非由上而下，而应该由下而上。只有持续在各方面都能培养出的企业，才能够适应改变和生存竞争。

二，团队合作

个人英雄主义时代已经过时了，21世纪是一个团队英雄主义的时代，所有的竞争都是以团队合作方式进行的。没有的个人，只有的团队。

三，有效沟通

沟通是连接团队成员的途径，是共同理解企业目标的基础。

第四，自我潜能突破

潜能需要激发才能凸显，员工们需要具备战胜困难、突破自我、永不服输的精神和勇气，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。

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