团队拓展训练与传统的体育教育有何区别? 下面就让小编来给大家总结一下

团队拓展训练是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的***户外项目体验，帮助参与者改正态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。

　　它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代***。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和***激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。

　　目前我国在***能力培养、学生素质拓展教育、军人及心理行为训练、问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用。

【河南聚力培训】团队拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于***。***的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。

团队拓展训练培训师的价值观是什么呢？下面就让我们来具体了解一下吧。

团队拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果佳，市场认知度，树立了很强的拓展培训师价值观。

积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户;

开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。

认真负责：人和事因认真而，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。

***协作：***自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造动力。

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团队拓展训练项目该如何选择呢？

根据不同的团队的培训需求，安排哪些团队拓展训练项目并不是一件简简单单的事情，在课程开展前培训师与顾问需要去考虑好课程的安排。在与客户签订合同之前的商讨协议阶段时就要考虑课程的选择与搭配。

一套拓展培训课程项目安排的优劣，主要由以下因素决定：

1、课程项目安排是否完整连贯；

2、项目所需的场地和器材是否齐全到位；

3、培训师的个人能力，***的培训师需要通过一定的培训并通过严格的考核制度，获得相应的资格认证；

4、客户本身的目的是否明确，明确的目的说明能让培训达到化的有效作用，反之则会对培训师安排拓展项目时造成了一定的困扰。

【河南聚力培训】展望未来，聚力培训将继续秉承“以客户需求为中心、以客户满意为目标”的服务理念，“专注、***、诚信、负责、创新、共赢”的企业精神

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