公司员工拓展训练公司的项目很多很多，那么公司员工拓展训练公司都有哪些项目？

【地面项目】：生死电网、有轨电车、孤岛求生、风火轮、急速60秒、抢滩登陆（又名螃蟹过河）、穿越雷阵、偷天陷井、合力造桥、盲人方阵、驿站传书（又名摩斯密码）、七巧板、孤岛求生、鼓动人心、人造机车、危机、对决（又名***圈）、荆棘取水、风语、同心杆、卧式传递、动力圈、诺亚方舟、华彩乐章、重走长征路、坚持、金字塔、夺宝等等。

【高空与半高空】：毕业墙、信任背摔、毕业线、天梯、空中单杠、高空断桥、***桥、相依为命、攀岩、速降等等。

【水上项目】：扎筏泅渡、同舟共济、轮胎滚滚、龙舟赛、猛龙过江、水上相依、抢滩登陆、无舟求渡等等。

【其他项目】：野外徒步，越野、野炊、露营、篝火晚会、***CS、训练等等。

【河南聚力培训】理念：诚信、***、专注、创新，从个人的心理层面及企业***深层发现问题的实质，从而为企业进一步解决问题提供全新的视角。

　在拓展训练过程中，体验活动只是此学习过程的开始那么拓展训练具体操作流程是什么呢？

如何让参训者获得感悟、启发，并以***学习的方式获得个人和团队的改善、进步的契机是拓展机构的任务和宗旨。

　　一、体验：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。体验也就是项目整个过程的开展，学员要充分的融入到项目中去，这样，才能充分调动和发挥参与者的能动性，暴漏学员们的缺点和出现的失误。

　　二、分享：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。这个环节一般是在项目结束之后，培训师们把学员集中到一块，对刚才的项目开展的过程中，出现的问题进行一个总结，并且带动学员进行一个自我的剖析，让大家在以后的工作中有所改进，拓展训练给的一种思想，而并不是一种结果。

　三、整合：按理性、逻辑的程序，从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并以一定的方式(如制定、修改团队共同认可的行动准则、策略、方等)加以整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果，并结合未来情景进行理论至行为的内化。

　四、应用：后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中，包括接下来的活动中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断改善、进步。说道应用，是学员在参加工作中应该得到体现的一种表现或者行为，只有这样学员才能学有所得，不然培训就不是培训，而是一种游戏了。

【河南聚力培训】公司员工拓展训练公司宗旨：让我们的客户以少的投入享受更好的培训效果!

在这个注重教育的时代，在每年的暑假以及寒假学校和家长都会***孩子去进行一些青少年素质拓展训练的活动，那么青少年素质公司员工拓展训练公司的意义是什么？

1.学习能力的培养：针对孩子学习中的问题，在开阔思路、持之以恒、善于总结、触类旁通等方面进行训练。教孩子学会正确的学习方法。通过训练提高学习，激发学习的热情，培养善于学习、善于总结、善于吸收的能力。

2.交往能力的培养：教孩子学会相互关爱、相互帮助，提高交往能力，进一步领悟团队与集体的巨大力量，体会合作精神带给自身的重要意义，克服排他情绪和性格孤僻心理，培养与人沟通融合能力。

3.生存能力的培养：培养孩子生存意识，竞争意识，学会在逆境中成长，提高危机时的自救本领，学会在自然与社会环境中克服险阻和障碍的技巧，自我保护、避免伤害。

4.进取精神的培养：培养孩子上进心，增强抗挫折和抗打击能力，使个性变得坚强而富有韧性。包括：树立人生理想、***才能训练、***策划能力训练、心理突破训练。

5.发挥潜能的培养：教孩子认识自我潜在能力和极限，克服恐惧心理和思想障碍，锻炼动手能力和创造力，培养自信心和自我管束能力、完善人格。

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