学员从拓展训练中学到什么？拓展训练是为了提升和强化个人心理素质，拓展企业人员潜能，建立高尚而尊严的人格。在拓展训练中，企业员工之间、上下级之间达到非常亲密的相互依存的关系，激发出团队员工更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司。要让每一个员工认真对待，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的重视。

通过拓展训练可以培养和谐的团队精神。让成员做到互相帮助、互相照顾、互相配合，为集体的目标共同努力。

在团队里，不同角色由于地位和看问题 的角度不同，对工作的目标和期望值也会有很大的区别。

管理者应善于bu捉成员间不同的心态，理解他们的需求，帮助他们树立共同的奋斗目标，使得团队的努力形成合力。

其次，通过拓展训练可以达到团队融合，处理好团队内部的人际关系。良好的人际关系是团队运作的润滑剂，

不同的人际关系带给人们的情感体验不一样，亲密的关系会使人愉快，而对抗的关系则会让人烦恼。

为了较好地改善人际关系，一要理出与他人关系相对紧张的团队成员名单；二要具体分析与谁的关系为紧张；

三要从利人利己的观念出发，找出存在的障碍；四要对个人可以解决的问题，设法解决，不能解决的，

借助***的力量，找准时机，寻求解决。

作为团队***，要以身作则、激励，运用***思维、科学管理、运筹帷幄。

一个成功的***能够广泛听取、吸收信息意见，审时度势，从时间、战略和全局上考虑问题。

同时，要明确目标，力图将目标愿景化，使团队成员真正理解并建立信心，持久投入，使其成为信仰和价值观。