企业拓展训练意义品牌企业
作者:森源拓展训练2020/6/12 3:53:53






安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年,是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司。拓展训练是为了提升和强化个人心理素质,拓展企业人员潜能,建立高尚而尊严的人格。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育***、青少年素质教育培训师等,致力于为企业提供高品质、高xiao能的***咨询和培训服务,秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创辉煌。

为贯彻落实jiaoyubu门发布的《中小学综合实践活动课程指导纲要》,公司将研学旅行和青少年素质教育相结合,主要围绕亲子教育、感恩教育、自立自强、青少年素质教育以及户外安全常识等环节展开。本公司下设林州市少年军校拓展训练夏令营活动中心和林州市青少年素质教育活动中心。在竞争激烈的社会中,员工除了具备良好的业务素质和工作能力外,勇于进取的冒险精神、坚强的意志力、健康的心里素质以及良好的人际关系,这些对员工非常重要。每年承揽河南省实验中小学近7000名学生的素质教育培训,同时与上海、江苏、湖北、山东等国内180余家培训基地为合作单位。


***者应做好quan方位深入的沟通。首先与老总讲清楚拓展训练是体验式的培训,不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,***终使学员达到完善自我,提高团队意识的双重升华,是一个渐进的过程。

其次要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待,不能简单的当作游戏来玩,讲清楚培训的目标、目的与达到的效果,不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传,引起全员的重视。在进行户外拓展训练的过程中,每个任务的完成来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归属的满足感,这能加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。上述案例沟通是不到位的,重要***的想法太乐观,员工也全当一次放松或游戏。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年,是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司。此外,在拓展培训过程中涉及的装备使用人员均需经过***登山协会装备使用培训安全帽与高空保护***培训。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育***、青少年素质教育培训师等,致力于为企业提供高品质、高xiao能的***咨询和培训服务,秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创辉煌。


虽然拓展训练以户外活动为载体,但无论是训练目标,还是训练手段,都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的,而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。从参训企业得普遍反馈来看,拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。与之相反,经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言,拓展训练通常以限时完成任务为标准,要求团队成员共同解决问题,而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。




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