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作者:森源拓展训练2020/5/31 2:48:42





自从1995年,拓展训练开始在中国内地引进并辐射开来,员工拓展训练,逐渐的被企业、院校所接受,认可它的益处。18年的发展,拓展训练从幼稚到成熟、从单一到丰富、从无到有,无不昭示着拓展训练的日渐强大和被社会的强烈需要。如今的拓展项目,员工拓展训练机构,不只是满足企业单方面的需求,培养团队精神,员工拓展训练价格,而是更多的注入人文关怀,让学员在寓教于乐中,放松身心,体会、感悟、分享。

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企业能从拓展训练中获得什么?企业在拓展训练的收获,实则是源于企业员工在拓展训练中的收获。在拓展训练中,任何个人都是无法单独完成一项任务,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的关键因素。当每个参训人员成功完成训练项目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力达成目标的成就感油然而生,使团队更富有凝聚力。



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简单游戏蕴涵深刻道理;“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。

参训者情感距离被迅速拉近参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组,员工拓展训练方案,每个小组通过培训师的调动充分融合,活动本身由于都面临着挑战,许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情,其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。

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