长垣员工拓展训练方案诚信企业,森源拓展训练培训中心
作者:森源拓展训练2020/4/2 9:55:20





自从1995年,拓展训练开始在中国内地引进并辐射开来,逐渐的被企业、院校所接受,认可它的益处。18年的发展,拓展训练从幼稚到成熟、从单一到丰富、从无到有,无不昭示着拓展训练的日渐强大和被社会的强烈需要。从训练手段而言,拓展训练通常以限时完成任务为标准,要求团队成员共同解决问题,而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。如今的拓展项目,不只是满足企业单方面的需求,培养团队精神,而是更多的注入人文关怀,让学员在寓教于乐中,放松身心,体会、感悟、分享。

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拓展训练具备极大的趣味性,但仍不同于***。***的一个突出特征是没有明显的目的,解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍,完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设,这与***的差别是非常明显的。第四步:整合:按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。





拓展培训是以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过创意独特的***户外项目体验,帮助参与者改***度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。

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