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现有证据包括合同及合同履行的相关材料,要求是原件,还有交易记录、***的流水等双方交易过程中产生的文件,如果某些材料不是原件,应让律师审查是否会影响***结果。收集对方当事人身份的信息等资料,证据是非常重要的一环,关乎到能否起诉和胜诉。
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劳务合同***是比较常见的一种***,另外还有一种***是劳动合同***,两者还是有很大的区别的,下面郑州安博小编给您简单介绍一下吧。
两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没有书面协议,也不存在口头约定,而是根据章程的规定而产生的一种用人单位和劳动者之间的具有整分合一性质的权利义务关系,一般应当认为是劳动关系而不是劳务关系。
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