劳务合同跟劳动合同从表面上看只有一字之差，但是主体资格与适用***是不同的，下面郑州安博给您普及一下相关的知识吧。

两者适用的***不同。劳务关系主要由***、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同***范调整。

两者的主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或***，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动关系的主体不能同时都是自然人，也不能同时都是法人或***；劳务关系的主体双方当事人可以同时都是法人、***、公民，也可以是公民与法人、***。

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现在二手房市场发展的非常的好，但是同样的***也会比较的多，那么在遇到***时我们应该怎么解决呢？

协商：二手房买卖合同的当事人对合同中有争议的部分进行协商，从而对原合同中规定的或者没有规定的内容进行修改、删除和增加。当事人按照协商后的内容履行各自的权利义务。

二手房买卖***的协商处理，可以理解为把先前的二手房合同作废掉，然后经过协商后再签订新的合同。协商处理二手房***的优点在于，减少了当事人的成本，有利于***的迅速解决。

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农民工的讨薪难问题一直是社会上存在的重大问题，农民工劳务合同适用我国合同法调整，那么有关合同***案件举证责任的分配规则，当然也就适用农民工劳务合同***案件的审理。

《***高人民***关于民事***证据的若干规定》第五条规定，在合同***案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。

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