随着现代社会竞争的日趋白热，在实际工作中，势必对企业员工的素质提出更高要求。这些科目很好的锻炼了团队克服问题和困难的能力，达到熔炼团队的目的，提高了团队凝聚力。不仅要有杰出的工作技能与优良的业务素质，更应意志坚强，积极进取，兼具健康的心理素质与良好的***协调能力。这些都需要在实践中强化培训，因此对企业员工素质的体验式安全培训就显得格外重要。它不仅是一个企业进步的源泉，对于员工自身的发展也有着深远影响。

一、有效提升员工素质

任何一个管理者都不会忽视对员工的素质培训，进行拓展训练无疑是***为行之有效的手段之一。扩展培训不仅可以帮助员工充分发掘自身潜能，进而在工作中准确***，实现其自身价值，更有助于增强员工凝聚力，***终推动整个企业的成长发展。

二、合理优化企业性格

杰出的的企业犹如伟人，同样具有强大的性格特征。在拓展训练活动的过程中，团队的积极参与，既会促进的团队变革和发展，也使得团队更加具有生命力和竞争力。这种性格渗透到企业运营管理的各个层面，直接决定了企业的内部结构与外部形象。企业性格主要取决于员工感受与股东情绪，因此企业部门应注意引导与管理企业性格，针对企业所处的不同生命周期阶段制定行之有效的拓展培训。毫不夸张地说，员工情绪塑造企业性格，而企业性格决定企业命运。

企业为什么要做体验式安全培训?

简单一点说，就是为了创造更大的价值。

***一点来说，就是企业在经营过程中，要面对很多来自内部与外部的问题与矛盾，那么作为企业负责人是“有病就治”呢，还是“各管各的”？

企业通过培训，是为了灌输给员工***的理念和知识，统一观念，从而从整体上解决公司内部及公司外部，还有上下游环节之间的协同与执行力。

体验式安全培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的***户外项目体验，帮助参与者态度改变及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。

它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代***。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和***激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。

目前我国在***能力培养、学生素质拓展教育、军人心理行为训练、问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用。