培训企业如何选择好的野外体验式培训机构公司：

1、货比三家，选择三到四家拓展公司，仔细对比拓展方案。

2：眼见为实，要求拓展公司派培训师和客户经理***面谈。

3、培训师是拓展训练的重要因素，对效果有决定性的影响，培训正如教书，同样的课本，不同的老师，效果千差万别。

4、直接考察胜过任何书面方案，从而坚定您的取舍，若条件允许。

5、直接观摩培训师的现场培训，更有效地传递您的需求，要求培训师和决策者、员工直接沟通，量身定制方案。

野外体验式培训机构的效果只与深度有关，与次数无关。海上逃生等名目,要求学员在40分中内全数逃生,面临4米高的墙,没有每一的辅助工具,有的只是身边的同伴。中企智慧郑州拓展训练小编给各位的建议是，拓展训练不在多，而贵在精！一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅，受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展训练，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队，这才是拓展训练的正确发展方向。

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打破传统培训的游戏规则，把培训从室内转移到了户外，培训***从老师转到了团队上，人们从被动的听变成了主动参与。感触到剧烈的归属感,我是这个团队中的一员,我有着很多一块儿战役的同伴,加固团队的凝聚力。正是因为拓展训练站在室内培训的反面，彻底颠覆室内培训的一切，不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，以团队熔炼为主的内容，以学员体验、反思为方向，生动有趣，符合人的探知逻辑，所以，野外体验式培训机构很快就风靡国内。差异化的***成就了拓展训练的今天。

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