有的时候，老人们也需要一个的谈话空间。每一个隔间都设置了一个凹槽，轮椅固定在凹槽里，老人坐在轮椅上，可以放心地和医生、介护人员或家属聊天。尽管这里的老人有各种行动障碍或认知障碍，但还是希望通过***机能训练师的***训练，努力帮助他们***健康、回归社会，而不是在这里度过余生。养老机构的运营，首先不同的养老机构首先要明确自己的***，也就是说你想要为什么样类型的老人提供服务，不同的群体服务，内容和***是不一样的。

养老是需要供给侧改革的领域，一切的管理体系都要围绕老人的需求，所有管理者都应深入一线，才能真正体会老人的所忧所虑所感所想所需所求，而非模拟想象当自己老了需要怎样的服务与关怀。

智能化创新，是我们养老后辈能够拉开职业化差距的根本，共性化的东西社会都在研究，也有了一些成果，而老人个性化的服务整合，是需要更细腻更需要剖析的区块，也是今后立足的根本。

，怎么有效地用的成本，找到合适满意的员工，我们每个机构需要什么样的员工，才是适合我们的。绝大部分养老机构都面临同样的问题，就是，我们所招聘的养老护理员在文化层次、综合素质、学习能力各方面，都是参差不齐的，那首先就需要***一下，我们机构需要什么样的员工才是适合的呢？所以在基层护理员招聘方面，护工的再学习能力及年龄段的限制问题，个人认为很重要