乘务员职业妆的注意要点

服装搭配师培训：乘务员职业妆的注意要点。职业妆代表共性

航空公司要求乘务员上岗前化职业妆，是为了体现空姐职业的统一性、纪律性，为了展现航空公司的整体形象，体现对职业的尊重，对乘客的尊重。通过化职业妆，帮助找到职业的感觉，更好地规范乘务员的行为举止。

（1）乘务员职业妆的特点：干净、整洁、自然、大方、稳重、高雅、富有亲和力。

（2）化妆的标准：突出职业特征，体现精神面貌，妆容与制服和谐，实现整齐划一的效果。

（3）忌讳：妆面过浓、过艳、过淡、过冷。

（4）男士对发型、面容的修饰，对皮肤的保护，同样需要重视。

（5）男士尽管不需要化妆，但是，在***课上仍然需要学习，需要懂得化妆的知识，掌握化妆的技巧。其作用如下。

①在生活中，可以提醒身边的人注重培养自己的审美观，学会爱美。爱美本身是不分男女老少的，爱美是任何时候都会需要的。

②如果一个男士很注重自己的仪表和着装，他一定是一位有品位、有修养的人。这也有助于他的事业成功。

③当今的市场经济就是眼球经济、形象经济潮流时代，学习化妆可以帮助我们提高管理水平，如果男士进入管理层当主任乘务长或带班乘务长，需要对组员管理，对组员进行着装仪表的检查，首先就必须具备这方面的知识和能力，知道职业妆的标准。70年代，国外对空姐的常用称呼是stewardess（空姐）一词，后来以FlightAttendant（男女空乘适用）取而代之，这个词更礼貌且中性。如果自身是空白，就无法进行管理和检查！就无法具体地提出要求和指导！不懂，就没有说服力

空乘***解析

空乘***是培养适应21世纪民航运输事业发展，具有坚实的英语基础、突出英语应用能力，较高的人文素质，受过专门航空运输技能知识训练的实用型民航空中乘务员。而动车、高铁、地铁作为新型的铁路运输方式，具有经济、速度快、运输能力大、安全舒适度高、节能、环保等技术经济优势。表现为气质佳、形体美、才艺精、纪律严的知识型、技能型航空服务专门人才。采用“订单式”的培养模式，为厦门航空、南方航空等培养国际、国内空乘及地勤服务人员。

培养目标：

空中乘务***培养具有较高的政治素质、文化素质、***素质和身体素质，熟练地掌握民航空中服务操作与管理的***基础知识和技能，具备从事国内外航空公司的空乘服务、地勤服务及民航商务工作的高等复合、应用型***人才。

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本***立足民航业和服务管理行业的发展需要，以服务为宗旨，以就业为导向，以工学结合为平台，以校企合作为途径，以国际合作为特色，培养具有良好职业道德、较强岗位实践能力、岗位***综合服务能力及岗位应变能力和可持续发展能力的，从事客舱服务、民航地面服务、旅游酒店及其他管理服务等工作的高技能人才。第四、难度不同，主要也是报考的人数不同，所以招生的难度是不同的(个人理解)。

主要课程：

1、基础理论课程：机场的航空运输服务与管理、民航旅客与货物运输、客舱设施与服务、航空服务礼仪、航空法、民航概论、中国航线地理、民航服务心理学、乘务英语、飞机起降原理、客舱安全管理等。

2、公共课程：大学语文、大学英语、播音与主持、舞蹈与形体训练、化妆技巧与形象设计、跨文化交际(英)。

3、实践课程：广播电视栏目主持、演艺实践;公益广告拍摄;国内空姐大赛;各航空公司、星级酒店、国际邮轮顶岗实习;***艺术比赛等。

4、实训课程：民航客舱服务与管理、民航客舱设备操作实务、民航客舱安全管理.水上(落地紧急撤离)游泳，机舱应急灭火，客舱餐饮服务，模拟真机训练。

5、选修课程：茶艺、插花、音乐、舞蹈及其他小语种(韩、日语)。

培养流程：

一年：学习基础理论课程、公共课程、技能课程、选修课程。

第二年：学习基础理论课程、公共课程、技能课程、选修课程。

第三年：实训基地学习实训课程。

第四年：航空公司实习，并顺利上岗。

岗位福利及待遇

面向***招收应、往届高中或同等学历者（含职高、中专、技校、艺校），年龄16—22周岁，需面试、体检合格（国际航空项目专科毕业生亦可报名）。

1、社会保障：享有五险一金的福利保障：社会养老险、医险、失业险、工意外险、生育险、住房金。

2、福利保障：交通津贴、午餐补助、每年不低于5个过节费用、防暑降温费等。

3、薪资待遇：基本工资 飞行补助 福利保障。

4、国内安全员及空乘人员薪资：10000-20000元/月左右。