本档案整理公司给大家分享一些关于干部档案整理的工作，相信很多人都不知道吧，下面小编带领大家一起来了解一下。

第九条在职干部档案的管理范围应和干部管理范围相一致，其档案按下列分工保管：

（一）干部档案正本，由主管这人事部门保管；

（二）干部档案副本，由主管和主要协管这人事部门保管；

（三）非主要协管和监管的单位，不保管干部档案副本，根据工作需要可建立干部卡片；

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档案整理是我们现在的这些企业都必不可少的存在，对于现在的这些档案整理你们都了解多少，下面我们就来一起了解一下这些，希望这些能给你们帮助。

一是在档案安全管理方面做到“五个到位”。即责任到位，各部门各单位主要负责同志承担档案安全的主要责任，并将任务落实到人，一级抓一级，层层抓好落实；机制到位，建立健全档案安全事故预防、报告及处置的常态和长效机制，不断提高安全管理水平和能力。

二是开展安全检查，排除安全隐患。各部门各单位要摒弃惯性思维，克服思想，从大安全观角度，以新的切入点，对日常工作中的安全隐患认真进行排查，做到不留死角盲区，不走过场。对发现的安全问题要及时整改；对发现的安全隐患要及时排除，杜绝档案安全事故的发生。

三是建立健全档案安全各项规章制度。各部门各单位要切实加强内部管理，建立健全各项规章制度，切实加大执行力度，真正做到用制度管人、按制度办事，使档案实体和档案信息始终处于安全的环境中。

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为了让档案整理工作更加规范化、科学化，今天小编和大家分享一下档案整理的工作流程，都是干货一起来看看吧！

一、收集

收集工作一般是每年1-2月开始，由档案室通知各部门做好上年度文件材料的收集工作，提出具体要求，并附上《文件材料归档范围及保管期限表》供参考。

二、分类

（1）年度划分

年度划分应遵循以下方法：一般的文件材料，放在其形成年度归档；

社会对档案需求的满足程度取决于档案管理水平的不断提高的，档案管理水平则要适应不断增长的社会需求。二者处在从不适应到适应的不断矛盾过程中，从而推动档案管理工作向前发展。

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