员工档案整理有哪些分类可以选择？下面小编给大家总结了几点，不知道的一起来看看下面这篇文章吧。

1 公司设立、变更的申请、审批、登记等方面的文件材料；

2 公司股东会、董事会、监事会形成的文件材料；

3 财务、会计及其管理方面的文件材料；

4 劳动工资、人事、技术职称审批、奖惩、***事务管理方面的文件材料；

5 经营管理方面的文件材料；

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现如今的社会对于很多企业来说，都有着员工档案整理，那么你们都知道在公司归档文件的时候，其具体内容有那些。

1，归档文件的总份数,各机构或问题类目的归档文件的份数,各种保管期限的归档文件份数;

2，本单位重大活动形成的文件材料归档情况;

3，有无件等情况;

4，各专门文件材料和非纸质载体文件材料归档情况;

5，本单位未办理完毕的重要文件材料情况。

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员工档案整理信息化建设是信息社会建设的一部分，其建设的过程和目的虽然与其他信息化建设有共同之处，但由于档案的特殊性，就有其自身的特点，主要表现如下：

档案信息化是政务信息化建设的重要组成部分，社会信息化快速发展对档案工作影响巨大。信息化导致档案数量剧增，档案载体呈现多样性，档案内容分散交叉。必须改变传统管理方法，

一方面由于社会信息量的激增和新型载体的应用，不宜用传统的档案管理方法来管理；另一方面由于社会对档案信息的需求不断增加，传统的档案管理方法已经不能完全满足这种需要，这就要求采用新技术，特别是信息技术改变管理模式和方法，取代传统的管理手段和方法。

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