我们在做人事档案整理的时候，其实是有很多的问题的，那我们在装订入库的时候，应该进行什么样的装订呢？如何装订效率才会高呢？

（一）档案目录置于卷首，卷内材料排列顺序与目录相符。档案材料应左边、下边对齐，在左侧打孔装订。

（二）人事档案材料过多，应该分卷装订，分卷装订时保证同一类材料分在同一卷中。

（三）档案卷背应有人员编号、姓名、籍贯等，便于查找。

（四）人事档案整理装订成卷后，必须进行认真细致的检查，经验收合格后方能入库。

【中博奥】本公司从事装订加工已熟练地经验，我们一直的***就是做档案整理，我们有***的团队去进行人事档案整理，我们有丰富的案例可供您参考。

人事档案整理不是简单的采用一种分类方法就可以的，至少要同时采用年度、保管期限、机构或问题这三种分类方法的。

正常情况下，先把文件按形成年度分开；

同一年度的文件按不同的保管期限分开；

同一年度、同一保管期限的文件要么按照文件内容反映的问题分，要么按照文件机构形成的机构分。

至此，人事档案整理基本完成。

【中博奥】是为适应人事档案整理市场需要而成立的***档案管理公司，如果你有档案需要整理，可以随时联系我们，欢迎前来咨询。

数字化干部人事档案整理策略提高管理人员的安全管理意识，下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！

对干部档案管理人员的素质培训，需要进一步的教育工作，以提高其保密意识。 擅自公开干部人事档案信息的人员，应当承担相应的***责任。 对于人事档案的问题，一经发现，将予以严惩，坚决维护干部人事档案的严肃性和真实性。

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