大家知道如何整理人事档案整理吗？如何有效率的进行人事档案整理工作呢？您知道人事档案整理的基本程序是什么吗？下面为您详细解答：

1.区分全宗

档案整理工作一般是从区分文件所属全宗开始的，只有把属于一个全宗的文件集中在一起，才能根据全宗的具体情况进行下一步的系统整理工作。对于档案室一般来说，基本不存在区分全宗的问题，档案室所要做的就是把归档范围的应归档的文件材料全部接收进档案室。但是，档案室就有区分文件所属全宗的工作

2.分类

档案的分类是根据立档单位内档案来源时间、内容或形式的异同，按照一定的体系，分门别类，有系统地区分档案和整理档案的方法。档案门类和部类，是指在档案形成过程中自然形成的档案种类。如，文书档案、科技档案、声像档案，专门档案中的人事档案、会计档案，以及电子档案等新型载体档案。

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应该怎样快捷的进行干部人事档案整理呢？有什么样快捷办法帮助我们整理人事档案整理呢？你知道这些技巧吗？现在为大家解答：

人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老***以及开具考研等相关证明时，人事档案整理，都需要使用档案。

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、***关系紧密挂钩，具有***效用，是记载人生轨迹的重要依据。

人事档案材料整理方法

人事档案整理包括：分类、排序、编目、技术加工、装订入库五个步骤。

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