企业人事档案整理***公司意义

很多企业搞企业文化建设总喜欢请***帮忙，做好档案管理的企业，在整理完善企业文化时，不需要搜索枯肠，不需要绞尽脑汁，不需要编造，只需要将全体员工认可的价值观、制度规范、行为准则梳理、补充、完善，企业文化的基本内容就有了。再结合企业发展的重要事件的整理、以及员工代表的事迹总结，企业文化就丰富起来了。

中博奥信息技术以创新为源、常青思维、开拓进取、追求***。以争先为荣、人无我有、人有我优、人优我新。以求实为道、脚踏实地、注重实效、勇于实践。 以诚信为本、真诚沟通、***至上、精神团结。

施工资料中存在的普遍问题

1.施工资料管理要求不统一

主要体现在资料表格形式的不统一及表格内容填写的不统一。

（1）不同的项目(工程)，所用的资料表格形式不完全相同。

（2）在同一个工程中，不同的施工阶段所用的资料表格也存在差异，且有的表格本身设计得不合理，对其中的填写要求没有进行说明，导致不同的人填写表格内容五花八门。

中博奥的使命是为企业提供***贴身的***档案整理服务，努力做企业身边***的管理***， 我们将一直秉持着一颗感恩的心，以敬业乐业的服务精神去回馈我的客户,群众及社会。

人事档案整理***公司分类存放各种资料

为便于日后竣工资料的整理，在平日的资料收集过程中就按照档案馆的市政道路（排水）工程竣工档案检查清单顺序分类归档；对于施工中与业主、监理等相关单位的来往资料虽不归档，也应分类整理；对于用于施工中的各种表格分编号、单位放好，便于使用时拿取。